Importante: O rendimento líquido efetivamente percebido por membro ou servidor pode ser inferior ao ora divulgado, por não estarem demonstrados os descontos de natureza pessoal.
       
       
       
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Nome

Venc. Referência

Gratif. Cargo

C. Comissão
F. Gratificada

Gratif. Pessoais

Abono Perm.

Deduções Legais

Redutor Const.

Remun. Líquida
ABEL LEMOS PEREIRA 3,624.75 4,712.16 6,410.88 9,602.09 0.00 6,647.75 0.00 18,676.13
ADELIA MARIA MACEDO MONTEIRO 9,328.00 16,790.40 0.00 23,608.64 1,766.80 13,556.63 4,152.85 34,758.36
ADRIANA BASTOS DE MEDEIROS 5,088.00 8,904.00 0.00 16,536.00 0.00 8,150.69 0.00 23,351.31
ADRIANA SALES REDIG 3,179.21 14,182.40 0.00 13,620.97 0.00 9,228.02 0.00 21,754.56
ADRIANA SALES REDIG 5,088.00 8,904.00 0.00 9,985.20 0.00 6,401.35 0.00 18,549.85
ADRIANO JOSE CUNHA BRITO 4,452.00 0.00 0.00 4,452.00 0.00 2,256.22 0.00 7,621.78
ADRIELE MODESTO SILVA 3,012.20 1,204.88 0.00 7,537.13 0.00 2,858.71 0.00 9,869.50
AFONSO RAIOL NOBRE 8,696.36 3,478.54 0.00 17,740.57 0.00 9,243.08 0.00 21,646.39
AGDA BEATRIZ PEREIRA RIBEIRO 1,276.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,276.00
AILTON PIRES DE LIMA 4,558.00 7,748.60 0.00 2,279.00 0.00 3,818.66 0.00 11,740.94
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Legendas:
Vencimento de Referência: Subsídio, Vencimento Base ou Provento.
Gratificações do Cargo: Adicional de controle externo, Gratificação de Desempenho, Gratificação de Escolaridade, Representação DAS, Representação de Função.
Cargo em Comissão / Função Gratificada: Representação por exercício em cargo em comissão ou função gratificada.
Gratificaçõs Pessoais: Adicional por Tempo de Serviço (Triênio), Vantagens Incorporadas, Salário-família.
Abono de Permanência: Abono de permanência.
Deduções Legais: IRRF, previdência (própria e RGPS).
Redutor Constitucional: Limite constitucional da remuneração e subsídios.
Remuneração Líquida: Remuneração líquida após deduções legais, não considerados os eventuais descontos de natureza pessoal (exemplificativamente: pensão alimentícia; empréstimos consignados; outros).

       
Importante: O rendimento líquido efetivamente percebido por membro ou servidor pode ser inferior ao ora divulgado, por não estarem demonstrados os descontos de natureza pessoal.