A Diretoria de Gestão de Pessoal (DGP) do Tribunal de Contas dos Municípios do Pará (TCMPA) realiza, nesta quinta-feira (28), uma sensibilização virtual para abertura das Avaliações de Desempenho 2024. A ação será conduzida pela Leme Consultoria, empresa parceira da Corte de Contas em projetos de Gestão Estratégica de Pessoas. A ação de Sensibilização para Abertura das Avaliações de Desempenho 2024 será realizada entre 10h e 12h, por meio do endereço eletrônico https://meet.google.com/erc-emnd-mep
Segundo Victor Barbalho, consultor da Leme, projetos dessa natureza existem para deixar cada vez mais saudável e produtiva a relação de trabalho dos servidores e colaboradores com o Tribunal.
O diretor de Gestão de Pessoal, Robson do Carmo, destaca a importância da participação do quadro funcional do TCMPA, pois todo servidor tem o direito de ser reconhecido pela qualidade de suas entregas e ter o seu desenvolvimento orientado para as prioridades organizacionais com respeito, evidências e de igual para igual.
“É para conquistar esse direito que esse projeto existe”, explica Victor Barbalho. “Temos que normalizar essa conversa entre as pessoas, sobre o que está indo bem e sobre o que precisa melhorar e, para isso, precisamos assegurar um certo nível de qualidade para essas conversas. É para isso que existe a Avaliação de Desempenho”, complementa.
Segundo o consultor da Leme Consultoria, nesse encontro “falaremos sobre tudo o que for necessário para que os servidores e colaboradores se sintam confortáveis em participar das avaliações piloto”.
A avaliação de desempenho é um conjunto de questionários capaz de trazer os critérios mais relevantes para reconhecer o mérito e orientar o desenvolvimento do servidor, ou seja, dar um bom feedback.
