O Tribunal de Contas dos Municípios do Pará (TCMPA), por meio da Corregedoria e do Comitê Interno de Prevenção e Enfrentamento do Assédio, da Discriminação e da Violência (CIPEADV), iniciou o Censo Étnico-Racial destinado a servidores, servidoras, estagiários, colaboradores e demais integrantes da instituição. A ação integra o compromisso assumido pelo Tribunal no Pacto Pró-Equidade Racial do TCE/PA, reforçando a importância de promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, diverso e comprometido com a equidade racial.
O levantamento tem como objetivo compreender melhor o perfil étnico-racial do corpo institucional, permitindo identificar desafios, desigualdades e oportunidades de aprimoramento. A partir dessa análise, o TCMPA poderá desenvolver e aperfeiçoar políticas internas voltadas à promoção da justiça racial, garantindo que as ações adotadas estejam alinhadas às reais necessidades de sua comunidade organizacional.
A participação de todos é fundamental. O Tribunal destaca que as respostas são anônimas e tratadas de forma totalmente agregada, ou seja, sem qualquer identificação individual. Os dados coletados serão utilizados exclusivamente para fins de diagnóstico institucional e elaboração de estratégias que ampliem a equidade racial dentro da instituição.
